Beleidsmedewerker WMO | 36 uur
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker WMO. We bieden een dynamische, veelzijdige baan met veel uitdagingen binnen een gedreven en vrolijk team. Het sociaal domein verandert voortdurend. Door vergrijzing, transformatie en nieuwe wet- en regelgeving moet het beleid regelmatig worden aangepast. Daarnaast hebben wij een actief meedenkend Gebiedsteam waaruit voortdurend ideeën komen over hoe het werk kwalitatief beter en efficiënter kan worden uitgevoerd en het voorliggend veld kan worden versterkt. Van de beleidsmedewerkers wordt gevraagd om hierin mee te denken en om voorstellen te schrijven om het beleid daarop aan te passen.
Voorbeelden van projecten die nu actueel zijn Mantelzorgondersteuning, de wet WAMS, de wet Wvggz en het creëren van nieuwe inloop voorzieningen voor mensen met beginnende dementie. We vinden het belangrijk dat een beleidsmedewerker actuele kennis van zaken heeft, nieuwsgierig is naar nieuwe ontwikkelingen, visie heeft en zich strategisch kan positioneren. Je denkt actief mee, betrekt voortdurend collega’s van het Gebiedsteam, ketenpartners en adviseert gevraagd en ongevraagd.
Wat breng je mee als WMO beleidsmedewerker
Als beleidsmedewerker heb je ruime ervaring binnen het sociaal domein met als aandachtsgebied WMO. Je kunt binnen korte tijd een relevant netwerk opbouwen en werkt oplossingsgericht en je hebt een positieve instelling. Je bent politiek sensitief en kunt goed schakelen tussen alle verschillende gesprekspartners. Ten slotte beschik je over:
- relevante aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het terrein van de WMO;
- een relevante opleiding op tenminste HBO niveau;
- kennis en ervaring met de WMO;
- een kritische blik met een vernieuwende kijk op wet- en regelgeving;
- goede communicatieve vaardigheden;
- Goede schrijfvaardigheden in zowel woord als geschrift en van nature ben je een verbinder.
Je bent in staat om
- Kansen en ideeën om te zetten in bondige en concrete plannen;
- Je bewaakt de koers binnen een politiek/bestuurlijk dynamische omgeving;
- Je zorgt dat projecten worden opgestart en beleid wordt uitgevoerd;
- (pro)actief het bestuur te adviseren;
- Creatief, oplossingsgericht en resultaat gericht te werken.
Waar ga je werken
Het Gebiedsteam Harlingen bestaat uit een Stadsteam, Jeugdteam en team Samenleving. Deze functie valt onder team Samenleving. Team Samenleving houdt zich o.a. bezig met jeugd, wmo, participatie, onderwijs, leerplicht, laaggeletterdheid en leerlingenvervoer.
Kenmerkend voor het werken in Harlingen is dat er met veel plezier en gedrevenheid met elkaar en de inwoners wordt samengewerkt. Er heerst een informele werksfeer, er wordt hard gewerkt en er is collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. De kleinschaligheid van de gemeente maakt dat er korte lijnen zijn en dat je op meerdere terreinen binnen het team ingezet kan worden. Binnen dit domein werk je ook regelmatig samen met collega’s van buurtgemeenten en gezamenlijke uitvoeringsdiensten.
Wat bieden wij
Naast dat je in een fantastisch team komt te werken binnen een prachtige organisatie bieden we ook nog mooie arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 cao-gemeenten. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. In eerste instantie betreft het een dienstverband voor een jaar, met de intentie voor een vast dienstverband.
Naast een goed salaris biedt gemeente Harlingen een aantrekkelijke extra voorwaarde van 17,85% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto jaarsalaris. Dit IKB kun je naar eigen wensen inzetten. De gemeente biedt daarnaast bijvoorbeeld een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, collectiviteitkorting op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement! Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Ten slotte bieden we veel ontwikkelingsmogelijkheden via ons online platform GoodHabitz.
Is je belangstelling gewekt?
Enthousiast geworden? We horen graag van je!
De vacature staat open tot en met 26 mei. De briefselectie vindt plaats op 28 mei en de sollicitatiegesprekken zijn op 30 mei in de middag. We zien graag je sollicitatie tegemoet via de Werken in Friesland website.
De gemeente Harlingen let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Wil je meer weten?
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Wieke Goudzwaard, Teamleider
06-25755898
w.goudzwaard@gebiedsteamharlingen.nl
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Karina Kingma, HR adviseur
06-25717072
hrm@harlingen.nl