Wie zijn wij

Gemeente Harlingen, een compacte, zelfstandige gemeente met ruim 600 rijksmonumenten, meer dan 140 gemeente monumenten en nog eens 400 beeldbepalende panden waar wij trots op zijn en wat onze gemeente uniek maakt. Doordat wij compact van formaat zijn, vraagt dat een andere manier van werken en betekent het dat de lijnen naar directie en het bestuur kort zijn.

Wij zijn een jong en dynamisch team waarbij wij veel zelfstandigheid en vrijheid bieden binnen het takenpakket. Ons uitgangspunt is dat we altijd kijken naar wat wèl kan, maar soms moet je ook ‘nee’ verkopen en ook dat kun jij goed uitleggen. Omdat je de regels zo goed kent, ben je daarbij een prettige gesprekspartner.

Dit ga je doen:

Het doorgronden van WABO-initiatieven en vergunningaanvragen en deze integraal toetsen aan de relevante wet- en regelgeving maar ook het beleid vanuit de gemeente Harlingen.

Om dit goed te kunnen toetsen verplaats jij je in de belangen van aanvragers van de bouwactiviteiten. Daarin is belangrijk dat je een prettige gesprekspartner bent met in achtneming de wet- en regelgeving.

Daarnaast zijn onderstaande taken ook onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden:

- Je bent een betrouwbaar en professioneel aanspreekpunt voor collega’s, burgers en instanties;
- Je bent intern en extern gericht en maakt een goede afweging tussen de belangen van de omgeving en de bouwactiviteiten die in die omgeving plaatsvinden;
- Je bent regelmatig in overleg met andere instanties zoals de welstandscommissie en de veiligheidsregio;
- Je deelt kennis en informatie en brengt contacten bij elkaar gericht op het goed houden van de relationele sfeer;
- Je hebt een inspirerende rol waarbij je collega’s meeneemt in de gezamenlijke vergunningverlenende, toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van bouwen.

Dit ben jij:

- Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en bent in bezit van een diploma Bouwkunde;
- In het bezit van ABW I en of ABW II (is een pré);
- Minimaal 2 jaar werkervaring via stage of werk en door deze ervaring kan je goed zelfstandig je werk uitvoeren en weet je beslissingen te nemen;
- Bekend met wet- en regelgeving.

Wat bieden wij jou?

- Jij krijgt een tijdelijk contract voor één jaar (uitzicht op een vast contract bij goed functioneren);
- Jouw aanstelling vindt plaats in salarisschaal 9, wat een salaris van minimaal €2865,- en maximaal €4208,-  bruto op basis van 36-urige werkweek betekent;
- Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een IKB (individueel keuzebudget) van 17,85% van je bruto maandsalaris, ABP-pensioen, collectieve ziektekostenverzekeringen, bedrijfsfitness en korting op verzekeringen.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.054273@sollicitaties.werkeninfriesland.nl of via de website van Werken in Friesland(externe link).
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 31-12-2022 binnen zijn.

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Mary Volkers-Bredewold Teamleider VVH
Tel: 06-38915262
E-mail: m.volkers@harlingen.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Annemarijn Bok HR-adviseur
Tel: 06-25717106
E-mail: a.bok@harlingen.nl